Entité de rattachement
Envie de construire votre avenir chez Howdens ?
Rejoignez un réseau en pleine expansion (+ de 20 ouvertures / an) dans une entreprise internationale, spécialisée dans la vente de cuisines aux artisans.
Un concept unique : Howdens propose une offre de services complète avec des produits 100% en stock, des plans disponibles sous 48h, et un accompagnement personnalisé tout au long du projet cuisine.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des équipes engagées, de la proximité, une ambiance de travail conviviale, un système de rémunération variable et attractif, des formations pour accompagner votre développement professionnel.
Howdens s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de point de vente à Montpellier / Vendargues (34) avec une mobilité géographique sur le département de l'Hérault (34).
Votre quotidien sera rythmé par le management de votre équipe, le développement de la performance commerciale et la gestion de votre centre de profits. Votre objectif ? Développer votre clientèle, la fidéliser et garantir sa satisfaction !
Rattaché(e) au Responsable de zone, vos principales missions sont :
Performance commerciale :
- Définir et animer la politique commerciale de son point de vente
- Développer et pérenniser un réseau de partenaires B to B avec des professionnels du bâtiment/artisans
- Garantir le niveau de marge et le budget défini grâce à son portefeuille client et aux opérations commerciales mises en place
- Maîtrise des leviers financiers en accord avec les enjeux de l’entreprise
- Être le garant de la satisfaction clients et les fidéliser par la proximité et le service
- Traiter l’ensemble des SAV.
Gestion de centre de profits :
- Veiller au respect des coûts d’exploitation du point de vente
- Garantir la fiabilité et la gestion du stock
- Contrôler la rentabilité du point de vente en accord avec les objectifs
- Vous êtes également responsable de la bonne application des règles et process de l’entreprise (droit du travail, santé/sécurité, conformité, opérations bancaires…).
Reporting :
- Assurer la remontée des informations terrain / du marché auprès des acteurs concernés du siège
- Maintenir les tableaux de reporting quotidien à jour (CA/OC/Leads…).
A noter :
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Véritable entrepreneur et de nature exemplaire, vous aimez relever des challenges en équipe. Vous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans dans le management d’équipe et la performance commerciale.
Vos avantages:
- A votre arrivée dans l’entreprise, vous bénéficierez d’un parcours de formation et de l’accompagnement d’un mentor.
- Voiture de fonction
- Tickets restaurants
- Variable déplafonné basé sur la performance du point de vente, de challenges : vous êtes acteur de votre rémunération variable !
- Repos le dimanche assuré.
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